Weiterbildung

Wenn Qualitätsmanagement im Unternehmen zu einer strategischen Aufgabe erklärt wird, werden entsprechende Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen (auf allen Funktions- und Entscheidungsebenen) zur betriebsumfassenden Aufgabe. Das Erreichen von bestimmten Zielen innerhalb des Aufbaus eines QM-Systems hat oberste Priorität.

Davon seien nun einige genannt:

Einhaltung von Vorschriften und Norme
Die Bewußtseinserweiterung bei den Mitarbeitern bzgl. der Produkthaftungspflicht
Gewährleistung der Unternehmensproduktivität
Sicherung der Kundenorientierung
Kontinuierliche Verbesserung der Personalqualität