Abteilungsorientierte Zusammenarbeit
- Häufige Redundanzen
- Abteilungsdenken
- Verantwortung für Qualität, Leistung und Kosten getrennt
- Sequentielles Arbeiten
- Mangelnde Akzeptanz
- Hoher Formalismus
- Mangelnde Integration
- Viele Regelwerke
Nachteil von Abteilungsorientierter Zusammenarbeit
Weniger Wertschöpfung bei „Abteilungsorientierter Zusammenarbeit“
Empfehlung: Vernetzte Zusammenarbeit
Mehr Wertschöpfung bei „Vernetzter Zusammenarbeit“